大家都知道，来杭州KTV招聘就是想通过一些专业的工作人员的纳入，树立和提高公司的最佳的服务形象，这样的目的就是更好的使管理更加的规范，以及特定的制度的实施等，都起到了很好的作用，因此，对于招聘的要求如下：

　　首先、要是成为了公司的正式员工的话，就要统一自己的服装，而且衣服必须要保证绝对的清洁卫生，当然，要是有污垢的话，一定要进行必要的清洗或者是进行修补。对于工作服丢失的现象，或者是实在破损而不能在穿了，就要直接上报到有关部门。

　　其次、对于工作服的配发，通常情况下，是一个人有两套的，当然是分为冬装和夏装的，这样的工作服是有使用期限的，一般情况下为两年，计算的日期是从配发当天计算的，要是到了换发期的时候，要是工作服还可以继续穿的时候，就应该继续进行使用的。

　　最后、在杭州KTV招聘过后，如果成为了我们的正式员工之后，就可以配发工作服，当然，要是工作服使用期没有到一年的，出现了离职或者是遭受辞退的现象的话，工作服会由本人带走的，要是使用的期限已经有了一年的话，就可以继续进行使用。